Cos’è, a chi spetta:

Il bonus Natale è un contributo da 100,00€ destinata ai lavoratori dipendenti.

Il Decreto-Legge del 14 novembre 2024, n. 167 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 267, esplica i requisiti necessari per l’erogazione.

Requisiti soggettivi e oggettivi:

• Reddito complessivo non superiore a 28.000€ nell’anno 2024;
• Può fare richiesta del Bonus il lavoratore legato al coniuge da relazione matrimoniale, da convivenza o da unione civile. Se ad entrambi i coniugi/conviventi spetta il Bonus Natale, potrà farne richiesta solo uno.
• Il lavoratore deve avere almeno un figlio fiscalmente a carico;
• Hanno diritto al Bonus i lavoratori con contratto a tempo determinato, indeterminato, e part-time, purchè sussista un reddito da lavoro dipendente;
• Il reddito del lavoratore deve produrre un’imposta superiore alla detrazione per i redditi di lavoro dipendente riconosciuta (cosiddetta capienza di imposta).

Il Bonus è fiscalmente esente, ed il datore di lavoro, ha il compito di erogare l’indennità unitamente alla tredicesima mensilità, ma solo su richiesta del lavoratore e una volta accertata la sussistenza dei requisiti necessari.

Se il Bonus non è stato erogato dal datore di lavoro, il lavoratore potrà richiederlo successivamente tramite la dichiarazione dei redditi 2024, che verrà presentata nel 2025. Se il lavoratore ha altresì ricevuto il Bonus senza averne diritto, o in misura superiore, dovrà restituire l’importo sempre tramite conguaglio in dichiarazione dei redditi.